Il convegno promosso dalle associazioni Concreta-Mente, SIS-Social Innovation Society e VICINA, ha l’obiettivo di sensibilizzare sul tema della “cultura di genere”, presentare un manifesto di principi su “trasparenza-merito-innovazione” nella selezione del management pubblico e privato, promuovere il monitoraggio sullo stato della governance societaria.
In particolare, il Convegno vuole contribuire a mantenere alta l’attenzione in materia di “cultura di genere”, nel periodo che intercorre tra l’entrata in vigore della Legge n. 120/2011 e l’inizio della prossima stagione assembleare, che vedrà gli effetti della legge stessa con i primi rinnovi degli organi societari in scadenza che soggetti all’obbligo delle quote di genere che essa impone. Opportunità di valorizzazione del ruolo dei dottori commercialisti e degli avvocati, professionisti particolarmente interessati al tema in ragione del ruolo strategico svolto nelle società.
Nella consapevolezza che, in ambito societario, un serio confronto sul tema non possa prescindere da quanto avviene nell’Unione europea, l’occasione di incontro si prefigge, inoltre, una seria riflessione in cui l’Italia, all’avanguardia nel panorama legislativo in materia e punto di riferimento per l’Europa, sia capace di innescare una seria azione di sensibilizzazione nei confronti del decisore comunitario.
In un contesto di difficile transizione quale quello che stiamo attualmente attraversando è, più che mai, sentita l’esigenza di promuovere una nuova cultura di corporate governance, al fine di raggiungere un efficace equilibrio tra profittabilità, produttività, efficienza e ruolo sociale dell’impresa. L’applicazione della legge costituisce, dunque, la base di un cambiamento e del radicamento della cultura di genere, anche in ambiti – quali quello tecnico, imprenditoriale e finanziario – fino a oggi riservati alla componente prettamente maschile della nostra società.
Verrà presentato dalle il Manifesto “Bilinguismo di genere nella Governance Societaria”, primo nel suo genere in Italia.
Per promuovere questo approccio di “Innovazione Sociale” si è creato un gruppo di oltre 100 donne su LinkedIn che vuole far emergere, in modo trasparente e basato sul merito, una rete di professionalità al femminile. Unisciti a noi su www.linkedin.com nel gruppo “Innovazione sociale, Donne, Trasparenza, nella Corporate Governance”.
Sede Tempio d’Adriano, piazza di Pietra – Roma – ore 14.00/19.00
Ore 14.00 – Registrazione dei partecipanti
Ore 14.15 – Apertura dei lavori e saluti introduttivi
Chair:
Filippo Maria Invitti Presidente Vicina
Sono previsti i saluti di:
Giancarlo Cremonesi Presidente CCIAA di Roma
Gerardo Longobardi Presidente Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma
Mauro Vaglio Presidente Ordine degli Avvocati di Roma
Sveva Belviso Vice Sindaco Comune di Roma
Nicola Zingaretti Presidente Provincia di Roma
Ore 15.00 – I Sessione: Tavola rotonda
Genesi della legge sulle quote di genere e best practice italiana: il nostro contributo all’Europa
Modera:
Alessandra Atripaldi Coordinatore G.d.L. Donne & Corporate Governance – Concreta-Mente
Sono stati invitati:
Roberta Angelilli Vice Presidente Parlamento europeo
Maria Ludovica Agrò Direttore Generale – Politica regionale unitaria comunitaria – Dipart. Sviluppo e Coesione – MISE – Presidente Comitato Unico di Garanzia
Magda Bianco Responsabile Divisione Economia e Diritto Banca d’Italia
Monica Parrella Segretario Generale – Associazione Classi Dirigenti Pubblica Amministrazione
Ore 16.30 – Coffee break
Ore 16.45 – II Sessione: L’applicazione della legge – kit pratico di conoscenza
Intervengono:
Elena Pagnoni Avvocato, Of Counsel – Studio Legale Hogan Lovells
Oltre le quote: Diritti, doveri, responsabilità e tutele per chi siede in un C.d.A.
Andrea Di Giacomo Amministratore Delegato De Besi-Di Giacomo S.p.A.
La tutela assicurativa della responsabilità civile degli amministratori
Romina Guglielmetti Avvocato, Partner – Santa Maria Studio Legale Associato
Quadro normativo e regolamentare sulle quote di genere-Cenni di raccordo con il decreto“Spending Review”
Ore 17.30 – III Sessione: Tavola rotonda
Governance innovativa o Innovazione di Governance?
Presentazione dei risultati del monitoraggio sullo stato della governance nelle società a controllo pubblico a livello locale precedentemente all’applicazione della legge Golfo-Mosca
Modera:
Valeria Gangemi Vice Presidente Social Innovation Society
Intervengono:
Federica Pintaldi Presidente Concreta-Mente
Antonia Coppola Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma
Alberta Parissi Presidente Comitato Imprenditoria Femminile della CCIAA di Roma
Simonetta Cavalieri Presidente Social Innovation Society
Maria Teresa Faccini Vice Presidente Vicina
Ore 18.30 – IV Sessione: chiusura dei lavori
È stato invitato:
Fabrizio Barca Ministro per la Coesione Territoriale
Presentazione del Manifesto: “Bilinguismo di genere nella governance societaria” da parte delle Associazioni organizzatrici e apertura alla sottoscrizione dei partecipanti
Cocktail di saluto e appuntamento alla seconda edizione nel 2013
Il convegno è accreditato presso il Consiglio dell’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma e i Consigli degli Ordini degli Avvocati di Roma e di Tivoli.
Verranno riconosciuti cinque crediti formativi.
Per informazioni scrivere a: segreteria@concreta-mente.it : info@soinsociety.org
Il Presidente della Repubblica Giorgio Napolitano
ha conferito al convegno una propria medaglia di rappresentanza
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